Assprom celebra 50 anos de transformação social

A Associação Profissionalizante do Menor (Assprom) completa 50 anos reafirmando sua missão de oferecer oportunidades a adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade. Criada em 1975 pela Secretaria de Estado do Trabalho, a instituição surgiu como resposta à falta de políticas para a juventude especialmente após a extinção da Guarda Mirim.

Quem explica essa trajetória é o atual presidente da entidade, José Edgard Penna Amorim Pereira, 66 anos, advogado, desembargador aposentado e membro da Assprom desde 2004. Ele destaca que a instituição segue fiel ao propósito que deu origem à sua criação: transformar destinos por meio do estudo, da disciplina e da primeira experiência profissional.

ORIGEM E MISSÃO

A Assprom começou com o lema “Trabalho e justiça para o menor carente”, buscando prevenir a marginalização, resgatar potenciais e construir caminhos dignos para adolescentes em situação de vulnerabilidade. Segundo o presidente da instituição, a essência permanece a mesma: transformar vidas, mas os processos foram modernizados, com mais tecnologia, formação socioeducativa e ampliação das parcerias. Além disso, a abordagem se tornou mais ampla, integrando tecnologia, desenvolvimento humano e acompanhamento familiar.

IMPACTO E HISTÓRIAS TRANSFORMADAS

Ao longo de cinco décadas, mais de 130 mil jovens passaram pela instituição. Para Amorim, o maior legado é mostrar que “oportunidade muda destinos”. Muitos ex-assproms retornam profissionais formados, reforçando o impacto social e humano da iniciativa. “Muitos dizem: "A Assprom mudou a minha vida" — e isso não tem preço”. Ressalta José Edgard.

PROGRAMAS E FORMAÇÃO

A Assprom desenvolve o Programa Adolescente Trabalhador e o Programa de Aprendizagem, que formam o jovem de maneira integral - profissional, social e emocionalmente. O ingresso inclui inscrição, análise socioeconômica, formação inicial e encaminhamento para empresas e órgãos públicos parceiros, sempre com acompanhamento técnico.

DESAFIOS E CONQUISTAS

Oscilações econômicas, mudanças legais no mundo trabalho e desafios sociais marcaram a trajetória da instituição, exigindo adaptação contínua. Entre as principais conquistas estão a consolidação dos programas, a ampliação das parcerias, o reconhecimento público ao longo das décadas e a credibilidade construída.

REDE DE PARCEIROS

As empresas são fundamentais para o trabalho da Assprom, abrindo vagas e acreditando no potencial dos adolescentes. A instituição busca ampliar esse apoio e investir em tecnologia, infraestrutura e projetos complementares.

PARA AVANÇAR

Para seguir ampliando sua atuação, a instituição busca: mais parcerias; investimentos em tecnologia e infraestrutura e apoio a projetos esportivos, culturais e de inovação.

METAS PARA O FUTURO

A meta é aumentar o número de jovens atendidos e modernizar ainda mais os programas, mantendo o compromisso de ser tornar referência nacional em formação socioeducativa e inserção profissional.

MENSAGEM AOS JOVENS

Dr. José Edgard reforça que a Assprom caminha ao lado de cada adolescente: “Acreditem no potencial de vocês e aproveitem cada oportunidade. Sonhar grande faz toda a diferença.”

SOBRE O PRESIDENTE

Belo-horizontino, advogado e desembargador aposentado, Dr. José Edgard Penna Amorim Pereira, 66 anos, ingressou na Assprom em 2004. Com extensa carreira no Judiciário e passagens pelo TRE-MG e TJMG, hoje lidera a instituição na gestão 2024/2025, contribuindo para fortalecer sua atuação social.